Pour rester dans les fiches de postes de formateur, selon Guir et Bessière, le formateur, y compris le formateur occasionnel, développe 7 nouvelles compétences :
- compétences d'organisation et d'administration
- compétences en méthodes (ingénierie de formation)
- compétences technologiques (NTIC)
- compétencesde communication et d'animation
- compétences stratégiques (analyse stratégique en organisation interne et externe)
- compétences conceptuelles et tthéoriques
- compétences psychopédagogiques
Et vous, si vous êtes formateur, pensez-vous avoir acquis ces compétences? Et si vous ne l'êtes pas, mais ue vous travaillez avec des formateurs, pensez-vous qu'ils aient acquis ces compétences?
mardi 12 mai 2009
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